Zum Hauptinhalt springen

Release vom 14.05.2025

Abwesenheitsverwaltung: Seite zur Abwesenheitsverwaltung, Kollegengenehmigung und zweistufige Validierung erzwingen.

Nicolas Hügli avatar
Verfasst von Nicolas Hügli
Vor über 3 Monaten aktualisiert

Das Release auf einen Blick

Die Verwaltung von Abwesenheitsanfragen ist in tipee essenziell. Wir freuen uns, Ihnen Verbesserungen zu diesen Prozessen sowie neue Funktionen zu präsentieren, die Ihren häufigsten Bedürfnissen entsprechen:

  1. Neue Seite zur Validierung und Nachverfolgung von Abwesenheitsanfragen, mit der Möglichkeit, Anträge im Namen eines Kollegen zu validieren

  2. Neugestaltung aller abwesenheitsbezogenen Prozesse (Antrag, Validierung, Bestätigung) für eine bessere Benutzererfahrung.

  3. Neue Funktion, die es ermöglicht, für bestimmte Abwesenheitsgrund eine zweistufige Validierung zu erzwingen.


Neue Seite zur Validierung und Nachverfolgung von Abwesenheitsanfragen

Alle Abwesenheitsanfragen sind jetzt über die Seite 'Validierung und Nachverfolgung' (Einsatzplannung > Abwesenheitsanfragen) zugänglich.

Diese Seite bietet eine übersichtliche und einfache Bearbeitung aller Anträge in Ihrem Bereich. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit integriert, eine Abwesenheit stellvertretend für einen anderen, abwesenden Validator zu validieren.

Hier erfahren Sie mehr.


Neugestaltung des Designs der abwesenheitsbezogenen Prozesse

Im Rahmen der Weiterentwicklung der tipee-Oberfläche haben wir die Verwaltung von Abwesenheiten modernisiert, um sie intuitiver und angenehmer zu gestalten. Das Validierungsfenster ist jetzt übersichtlicher und benutzerfreundlicher, ebenso wie das Fenster zur Beantragung einer Abwesenheit. Ihre Teams werden direkt in tipee über diese Änderungen informiert.


Neue Funktion für eine zweistufige Validierung

Benötigen bestimmte Abwesenheitsgründe eine zusätzliche Validierung durch die Personalabteilung? Sie können jetzt eine zweistufige Validierung aktivieren. Ein Validator kann somit einen Antrag vorvalidieren, bevor er ihn beispielsweise an die Personalabteilung zur endgültigen Validierung weiterleitet.

Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über diese neue Funktion zu erfahren.


Hat dies deine Frage beantwortet?